为贯彻学校治理能力提升的党政工作要点，提高学院行政管理人员综合素质和业务水平，建设与学校和学院内涵发展相匹配的行政管理队伍，食品学院精心筹备并组织实施了行政管理能力提升系列培训计划。3月25日下午，第一期行政管理能力提升班在食品学院D916会议室顺利开班。学院特邀校长助理、宜兴江阴校区建设与管理委员会常务副主任张光生教授为首场培训开讲，来自学院院长助理队伍、行政管理队伍、辅导员队伍和中心秘书队伍的25位老师参加了此次培训。

学院党委书记傅莉莉主持了本次开班仪式，她简要介绍了组织培训的初衷，学院“十四五”战略目标的实现离不开教师的奋斗，同样离不开管理与服务能力的提升，为了满足学院管理人员不断提升工作能力、水平和效率的内在需求，学院举办了培训班。

张光生的报告从精细管理、精准执行、精到服务三个方面详细讲解了管理人员在领导力与执行力、沟通能力与人际关系、公文写作与接待礼仪、为人处世与做人格局等方面的注意点，并告诫大家工作岗位可以平凡，工作态度不能平庸，在工作中要克服惰性、消除惯性、避免任性，要虚心、精心、用心做好每一件事。张光生用幽默风趣的语言、经典生动的案例、切合实际工作的经验，深入浅出地为在座老师解析了高校行政管理人员“管理育人”之重任，阐明了“管理服务”之“工匠”精神，是一场丰富的思想洗礼和行为规范的指导。

学院行政管理能力提升班系列课程将从不同角度、以不同形式逐步开展，邀请相关领域的专家名师授课，帮助管理人员找差距补短板，提升整个管理队伍的业务能力、政治素质和管理服务水平，促进学院教育事业实现高质量发展。

培训现场

张光生做报告

傅莉莉讲话