4月23日下午，“商学大讲堂”系列要闻第156讲在商学院116报告厅举行。中国人民大学与美国南加州大学联合培养博士，西南财经大学公共管理学院劳动经济研究所副所长、副教授、硕士生导师谢鹏鑫作为主讲嘉宾，主讲题为“共享经济背景下平台从业者劳动权益保障研究”的要闻。商学院教师和各专业研究生参加了本次讲座。

谢鹏鑫首先从共享经济的概念出发，分析了共享经济的两种商业模式，在基础上界定了平台从业者和劳动权益的内涵。共享经济在我国快速发展，点对点之间开始依托于互联网在线平台进行商品和服务的交换和共享。一方面，共享经济平台从业者人数不断攀升，另一方面由于平台从业者与平台企业之间的劳动关系更加灵活开放，使得劳动关系认定出现困难，劳动权益因而无法得到合法保障。由此，引出了两个研究问题，即共享经济背景下平台从业者劳动权益保障的现状如何，哪些因素会影响共享经济背景下平台从业者的劳动权益。

随后，谢鹏鑫依次介绍了目前的研究现状以及针对两个研究问题的具体研究结果。该研究利用德尔菲法构建了共享经济背景下平台从业者劳动权益的指标体系，在此基础上以成都市网约车平台司机为例进行问卷调查，客观地描述了平台从业者劳动权益保障的现状。同时，基于劳动过程等理论提出了平台从业者劳动权益的影响因素，并进行了实证检验，发现了导致平台者劳动权益保障缺失的原因。基于结论，提出了保障平台从业者劳动权益的途径和措施，并对未来的研究方向进行了展望。与会师生还就相关问题展开热烈讨论。

本次讲座，谢鹏鑫为大家详细展示了共享经济背景下平台从业者劳动权益保障的研究成果和未来的研究展望，并对该研究中使用的混合研究方法进行了详细介绍， 给与会师生带来了启迪和思考。

讲座现场

谢鹏鑫副教授为师生作报告