2019年11月1日，纺织服装学院六届三次教代会在院A103报告厅召开。会议由院党委书记张菁主持。

会上，付少海院长首先感谢全体教职工为学院发展所作出的努力与贡献，学院将下大力气，加强师资队伍建设，解决教职工后顾之忧,充分激发和调动全体教职工的积极性和创造性，促进学院的稳定发展。 接着，他就《江南大学纺织服装学院2019年度岗位考核与校内工作津贴发放办法》（以下简称《津贴发放办法》）作了要点修订说明。他主要对《津贴发放办法》文件中今年新修订的内容，如新引进教师考核办法、重点学科方向与科学研究突破、科研团队建设与考核、指导研究生工作量核算、大型仪器设备与测试管理等方面进行了详细解读与说明。他对前期两轮征求意见反馈的问题，如评教制度、职称晋升政策、科研专项奖励、工作量核算等作了客观分析与解答，与会代表举手表决全票通过了《津贴发放办法》。大会还审议并表决通过了学院书面财务工作报告。

学院为此次教代会的召开做了精心筹备。党政联席会议多次研讨修订《津贴发放办法》，进行两轮意见征求，并召开了系主任、责任教授、相关教职工代表，广泛倾听、吸纳广大教职工的意见，不断修改完善《津贴发放办法》文件，引导广大教职工积极参与学院民主管理，推动学院事业不断前进。

学院党委书记张菁在会议总结时希望与会代表积极向广大教职工传达和宣传好会议精神和文件解读，切实增强使命感和责任感，统一认识、同心协力，脚踏实地、勇担使命，为学院跨越发展努力奋斗。

院党委书记张菁主持会议

院长付少海做津贴方案修订说明