为深入贯彻落实党的二十大关于建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的决策部署，锻造我校后勤高素质、专业化干部人才队伍。4月25日下午，后勤管理处在臻善楼召开科级干部和业务骨干月度工作例会。后勤党委书记朱新伟、后勤管理处处长吴光明、其他处领导班子成员、科级干部和业务骨干共计20余人参加会议。

会上，后勤各科室、中心科级干部和业务骨干围绕主责主业，结合工作实际，汇报了个人2024年工作计划、开学以来工作完成情况和下阶段工作计划，并就重点难点工作、思路举措以及需协调问题进行深入探讨。随后，与会领导对汇报内容进行逐个点评，指出存在不足和改进建议，并对接下来的重点工作进行安排部署。

在听取相关汇报后，朱新伟对各位科级干部和业务骨干的工作汇报给予充分肯定，他指出，加强后勤人才队伍建设是深化学校后勤综合改革的重要举措，希望大家要在勇挑重担中练就过硬本领，为学校后勤高质量发展贡献力量。吴光明指出，科级干部和业务骨干是后勤服务保障的主力军，希望大家以工作例会的开展为契机，一是要培养主动思考的能力，打破固有思维模式，推动工作不断取得新进展、新突破；二是要加强制度建设，完善内控机制，确保各项工作规范有序开展。三是要提高抓落实能力，强化履职担当，实现闭环式管理。

后勤管理处科级干部和业务骨干月度工作例会的召开，既是对与会人员阶段性工作的总结考察，更是部门凝心聚力、明确方向的研讨交流。未来，后勤管理处将常态化开展工作例会，做到每月有总结、每月有推进、每月有落实，努力将后勤各项工作做精、做细、做实，助力学校后勤事业发展迈上新台阶。

会议现场

朱新伟作总结发言

吴光明作总结发言

交流汇报（一）

交流汇报（二）