为扎实做好“访企拓岗促就业”专项行动，助力毕业生高质量就业，5月8日上午，人文学院副院长伍红林（主持工作），党委副书记、副院长李萍，副院长于书娟，院长助理马志强等一行赴滨湖区教育局开展访企拓岗。无锡市滨湖区教育局党委副书记、副局长张家凤，滨湖区教育局教育信息研究办主任浦永清，滨湖区教育局教育合作交流办公室主任马舫亭等领导出席了座谈会，双方就全方位深化合作进行了探讨。

座谈会上，张家凤首先代表滨湖区教育局，对伍红林一行的到访表示热烈欢迎。随后，她指出江南大学人文学院长期以来与滨湖区教育局及辖区各中小学保持着密切的联系，为滨湖区基础教育工作的发展做出了巨大贡献，她希望双方能够进一步打通全面合作的渠道，在人才培养、实习就业、人才输送、科学研究、项目建设等方面建立良好合作关系。

伍红林代表学院对滨湖区教育局长期以来对学院各项工作的大力支持表示衷心的感谢。他详细介绍了人文学院学科设置、教学科研、师资队伍、人才培养及学生就业等情况。他希望双方能够进一步创新合作模式，拓宽合作渠道，拓展合作领域，打造校地合作典范，实现双方互惠共赢、共同发展。实现互利共赢发展。随后，人文学院领导分别从实习实践、人才培养、就业招聘、科学研究、社会服务等方面与滨湖区教育局领导开展详细地对接交流。

此次交流活动是人文学院加强和推进学生就业访企拓岗专项行动，学院历来重视毕业生就业工作，始终坚持将“走出去”与“请进来”相结合，拓宽就业合作渠道，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。下一步，学院将继续搭建精准交流对接平台，通过举办系列招聘、访企拓岗、就业指导等活动，不断拓展岗位资源，做实做细就业指导服务，促进毕业生充分就业、高质量就业。

座谈会现场

人文学院副院长（主持工作）伍红林介绍学院情况

滨湖区教育局党委副书记、副局长张家凤讲话